当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、転職理由を考慮する上で、一番のポイントとなります。職場環境が不満で退職した方もよく見かけますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側が解釈することもあるので、結局…
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